A nivel global, apenas el 13,2 % de los fundadores son mujeres. En el país, menos del 10 % de las empresas con liderazgo femenino recibe financiamiento de capital de riesgo. Amela llega con una misión: transformar esta realidad y conectar a más emprendedoras con nuevas oportunidades.
El futuro de la innovación es diverso, y Colombia tiene el talento para liderar ese cambio. Sin embargo, las mujeres continúan enfrentando barreras para acceder a financiamiento y oportunidades en el ecosistema emprendedor.
En un mundo donde se estima que apenas el 13,2 % de los fundadores a nivel global son mujeres, según datos de la plataforma de equity Carta, y únicamente el 2 % del capital de riesgo global se dirige a empresas lideradas por ellas, el camino a la equidad aún está en construcción.
Para acelerar esta transformación nace Amela, el network más grande de mujeres emprendedoras de América Latina, diseñada para conectar y potenciar el talento emprendedor femenino. Su propósito es claro: cerrar la brecha de género, visibilizar el liderazgo de las mujeres y brindarles acceso a recursos clave para su crecimiento. A través de su red, Amela ya ha facilitado más de 100 conexiones estratégicas entre emprendedoras e inversionistas globales.
"Cerrar la brecha de género no solo es una cuestión de justicia social, sino también una oportunidad económica sin precedentes. Estudios internacionales indican que equiparar la participación de hombres y mujeres en el ecosistema podría desbloquear hasta 5 trillones de dólares a nivel global", afirma Anais Cisneros, fundadora y CEO de Amela.
Hoy, más de 250 fundadoras de 14 países de Europa y Latinoamérica hacen parte de esta comunidad, la cual cuenta con el respaldo de empresas como Amazon, AWS, Google, Stripe y Notion, así como de inversionistas reconocidos, entre ellos Adrián García Aranayos (presidente global de Endeavor), Gina Gotthilf (cofundadora de Latitud Ventures) y Héctor Sepúlveda (cofundador de Nazca Ventures).
Colombia: un puente hacia el futuro inclusivo
A nivel local y de acuerdo a un estudio de BBVA Spark, solo el 19 % de las startups en Colombia son fundadas por mujeres, y menos del 10 % de estas empresas recibe financiamiento de capital de riesgo. Conscientes de este desafío, Amela está poniendo su mirada en Colombia, con el compromiso de fortalecer sus habilidades de liderazgo y acercar a las emprendedoras a oportunidades de inversión global.
“Colombia es un semillero de innovación y talento. Creemos en el poder de sus emprendedoras para transformar la economía y generar impacto en sus comunidades", destaca Cisneros. "Hemos visto este potencial reflejado en líderes como Marcela Cárdenas, coach en estrategias de liderazgo y crecimiento; Ángela Acosta, fundadora y CEO de Morado; Efigenia Gutiérrez, Co-fundadora y COO de Zíro; Brenda Vivanco, Co-fundadora y COO de Holos; y Juanita Duque, Co-fundadora y CEO de Seccuri. Todas ellas son testimonio de la fuerza y el ingenio que impulsan al país hacia el futuro".
Para lograr lo anterior a esto, Amela lanza este año una membresía y programas exclusivos, tanto para founders actuales como para aspiring founders que buscan transformar sus ideas en startups escalables, e invita a más talento colombiano a unirse. Las emprendedoras seleccionadas podrán participar en eventos exclusivos, recibir apoyo desde la fase de ideación hasta la Serie A, y formar parte de una comunidad que prioriza el crecimiento sostenible y la equidad de género.
"Cuando las mujeres emprendedoras tienen acceso a herramientas, mentoría y redes de apoyo, no solo transforman sus negocios, sino que generan un impacto sostenible en la sociedad. Creemos en el poder del liderazgo femenino para redefinir la innovación y crear oportunidades reales para el país", afirma Marcela Cárdenas, coach en estrategias de liderazgo y crecimiento.“Cuando una mujer emprendedora avanza, toda una comunidad progresa. Nuestro compromiso con Colombia es invertir en un futuro inclusivo, equitativo y sostenible”, finaliza la fundadora y CEO de Amela.
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